案例分析
國小校長僱用「媳婦」擔任工友案
• 資料來源：監察院
• 日期：2009/11/03
A於擔任某公立國小校長時，僱用其繼子之配偶（媳婦）B為學校工友。因B與A有一親等姻親關係，為本法所稱之關係人，且僱用後使B獲取非財產上利益，與A之職務有利益衝突，A應依法迴避，但A仍批示僱用，違法事證明確，遭法務部處以100萬元之罰鍰。
解析：
本法所稱之「非財產上利益」，係指有利於公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構之任用、陞遷、調動及其他人事措施，各機關如聘用、僱用技工、工友、臨時人員，雖非公務人員任用法所稱之「任用」，仍屬本法所稱之「其他人事措施」。A身為校長，不得僱用媳婦B，卻未依法迴避。案經法務部依本法第16條之規定處以罰鍰100萬元，嗣A雖再向臺北高等行政法院提起行政訴訟，仍遭駁回確定。