一、臺中市政府(以下簡稱本府)為健全機關組織功能，並使本府及所屬各機關（以下簡稱各機關）辦理任務編組作業有所遵循，特訂定本原則。
二、各機關任務編組應符合下列情形之一始得成立：
（一）依據法令規定須成立任務編組者。
（二）依據市長政策裁示須成立任務編組者。
（三）階段性任務涉及兩個以上機關協調事項，透過會議或聯繫方式
無法有效處理而有成立任務編組之必要者。
三、各機關之任務編組分類及法規名稱：
（一）本府之任務編組：依據臺中市政府組織自治條例成立之任務編
組；其法規名稱統一以設置要點定之。
（二）各機關之任務編組：依據各機關組織規程成立之任務編組或非
屬市府之任務編組；其法規名稱統一以作業要點定之。
四、各機關之任務編組，除法令另有規定外，應訂定設置（作業）要點並規定下列事項：
（一）名稱。
（二）成立之目的及依據。
（三）任務。
（四）組成成員、運作及任期。
（五）會議之召開、進行、決議及代理事宜。
（六）分工架構及工作人員。
（七）行文名義。
（八）兼職人員酬勞。
　　　　前項任務編組名稱得按其性質定名為會、小組、中心、會報、籌備處。但法令另有規定者，不在此限。
　　　　第一項第四款之組成成員，如無適當稱謂可稱為委員，主其事者稱召集人及副召集人。
　　　　第一項第六款工作人員職稱，得定名為總幹事、執行秘書、秘書、幹事、組長、組員。
五、各機關訂定、修正或廢止設置(作業)要點，應由主辦機關簽會該機關人事單位及法制單位（或人員）表示意見，提送各該局（處、會）務會議審議，並簽會相關權責機關後，本府任務編組之設置要點，函報本府(人事處)函頒下達；各機關任務編組之作業要點，由各機關函頒下達。
六、各機關應於設置(作業）要點函頒下達後，簽陳本府遴聘（派）兼成員及工作人員。
前項簽陳應檢具註明性別之成員名冊，於簽會本府人事處後，陳請市長圈選決定之。
第一項成員單一性別比例應不低於成員人數三分之一。
七、任務編組有下列情形之一者，得不受前點第三項性別比例規定之限制：
（一）半數以上成員，於設置（作業）要點明定由特定職務人員擔任。
（二）機關已積極透過各項徵詢推薦管道，仍無法依規定之性別比例遴聘適當成員，經敘明理由報請本府同意。
八、各機關遴聘本府以外機關學校人員擔任成員時，應先徵詢服務機關學校同意；其費用之發給應依軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定辦理。
九、任務編組兼任人員為無給職。
十、各機關應於任務編組成員及工作人員經本府核定後，跨局處之編制內人員請繕造名冊（如附表）函送本府人事處辦理派兼任事宜；其餘人員之聘派作業由該任務編組之主政機關辦理。
十一、各機關應於任務編組之階段性任務完成後，主動檢討其存廢，以避免機關內任務編組過多影響機關正式體制之運作。