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內政部替代役公共行政役役男服勤管理要點

  • 最後異動時間: 2017-12-19
  • 發布單位: 臺中市政府民政局

內政部替代役公共行政役役男服勤管理要點

中華民國91年3月14日內授役字第091008466號函頒訂

中華民國93年3月16日內授役管字第0930095241號函修正

中華民國97年7月29日內授役管字第0970830434號函修正

壹、總則

一、本要點依替代役實施條例第十八條規定訂定之。

二、內政部(以下簡稱本部)為替代役公共行政役(以下簡稱公共行政役)之需用機關,負責其綜合規劃及督導等事項,相關業務另由本部役政署辦理。

三、本部役政署、直轄市、縣(市)政府及其他本部指定之單位為公共行政役之服勤單位,負責其督導、考核及管理等事項。

貳、訓練分發

四、公共行政役役男(以下簡稱役男)專業訓練由本部或商請其他訓練機關(構)辦理。

五、役男之分發作業方式如下:

(一)因家庭因素服替代役者,由本部商請直轄市、縣(市)政府參考役男專長,分發至距離役男住家六十分鐘以內車程之政府機關服勤為原則。

(二)非屬前款之其他役男,以訓練成績及志願公開分發。

六、服勤單位於役男報到後,應依其業務性質,實施職前講習,並定期實施在職訓練。

七、管理幹部之甄選,由服勤單位依專長、訓練或考核成績擇優提報,經本部施予管理幹部訓練期滿合格後,審查核定為管理幹部,擔任役男領導及考核管理工作。

管理幹部違反管理規定,經服勤單位核予記過以上之處分,或經服勤單位考評不適任者,得由服勤單位檢具事證,報請本部解除其職務。

參、服勤

八、役男勤務性質如下:

(一)專業(個別)性勤務:

1協助替代役軍事基礎訓練、專業訓練及輔導教育等訓練管理工作。

2協助訓練中心資訊管理、入營體檢、醫護及後勤補給等工作。

3協助訓練中心門禁、環境維護、安全維護、食勤等勤務。

4協助訓練中心基地整體規劃。

5協助辦理各項役政業務。

6協助軍人忠靈祠安全維護及管理勤務。

7協助役政公園環境維護暨遊客諮詢服務。

8協助辦理政府機關公共行政等輔助性勤務。

9協助役男申請出境兵役證件審查工作。

10協助服勤單位(處所)相關業務之輔助性勤務。

(二)一般(共同)性工作:

1協助收發文、公文傳遞、檔案及相關文書處理等事項。

2協助值勤、門禁警衛、維護機關安全、防護及管制有關業務。

3協助處理一般行政業務。

4協助辦理各類活動。

5協助機關資訊系統、資料處理、網頁及網路架設維護、電子公文等相關資訊維護與管理工作。

6協助相關設備維修。

7協助環境清潔、綠化、美化及維護。

8協助行政庶務工作。

9協助辦理替代役相關行政業務。

10辦理公益服務及其他臨時指派相關業務之輔助性勤務。

九、役男除例假日、輪休、差假、服勤、參加訓練等外,應於服勤單位或規定宿所備勤。備勤期間,遇事外出,應先報經監督長官核准,且外出時段,限於上午八時至下午十時止,時間以不超出四小時為原則。

十、役男之服勤時間與服勤單位或訓練單位員工上班時間相同為原則;必要時,得視實際情形酌量延長。

役男放假日數比照公務人員放假日數;服勤單位得因勤務需要,採例假日放假、輪流放假或累積放假方式實施。

遇有特殊事故,得停止輪休,事後補休;遇臨時勤務延長服勤,以採減免服勤時數為原則。

役男因業務需要出差,得比照國軍國內出差旅費報支規定由派出單位核給差旅費。

十一、役男請假,由訓練單位或服勤單位依權責逕行核處。

十二、役男之制服及識別標章(役籍名條、替代役徽章及管理幹部名條)由本部製發,服勤時穿著,如有停役、提前退役、禁役或服役期滿時,識別標章應全數繳回服勤單位。

十三、役男執行公務時,所需交通工具由服勤單位提供,必要時,得發給交通費。

役男使用服勤單位之交通工具時,應先查明其有無駕照,並要求善盡使用保管責任。

肆、膳宿

十四、役男應住宿於服勤單位提供之宿舍。但因家庭因素服替代役者,得返家住宿。

十五、役男膳食以發給主、副食代金方式為原則;必要時得採搭伙、外包方式行之。

伍、管理

十六、服勤單位接獲役男役籍資料,應登錄替代役役男役籍表,於五日內造具役籍管理名冊三份,一份自存,另二份送本部,實施列管及異動管理。

服勤單位每半年應對役男之學識、才能、品德及績效等方面予以考核,資料隨役籍移轉。

十七、服勤單位應於役男服役期滿前四個月,造具退役名冊函送本部核定製作退役證明書,服役期滿時發給役男。

十八、役男服勤時,應隨身攜帶役男身分證;身分證除為證明役男現役身分外,不得轉為其他用途。

役男分發至服勤單位或補(換)發身分證後,服勤單位應於一週內將身分證背面各欄位登載註記,並於每年元月份辦理役男身分證校正;役男退(停)役時回收並逕予銷毀。

十九、服勤單位負責役男服勤及生活督導考核,並對所屬役男負照顧輔導之責任,嚴禁體罰淩虐或欺侮新進人員。

嚴禁役男攜帶違禁(法)物品進入訓練或服勤單位(處所);訓練或服勤單位(處所)並得隨時為檢查,但除特殊情況外,應以當事人在場為宜。

二十、役男之平時考核由服勤單位主官(管)負責,除違反生活或勤務管理規定者,依情節輕重,施予懲處外,較為頑劣者,應先予列冊輔導,必要時再檢證報請本部予以罰薪或施以輔導教育。

二十一、集中住宿人員,應依宿舍管理規定作息,不得任意喧嘩,並應保持內務整潔及擔任清潔維護工作。

家庭因素役男應依規定返家住宿,照顧家庭。

二十二、役男無故不就指定之替代役職役或違抗管理(監督)長官之勤務命令者,由服勤單位移請司法機關究辦,並副知本部。

二十三、役男擅離職役已逾三日,其訓練或服勤單位應發出離役通報,並請警察機關協尋,累計逾七日者則函請司法機關究辦,並副知本部。

二十四、服勤單位於次月五日前彙整各服勤處所役男違反紀律狀況月報表、獎懲人次統計表、重大事故及意外事件月報表送本部。

役男發生重大事故或重大意外事件,服勤單位應立即妥為處理,並於二十四小時內以電話或傳真通知本部。

役男發生因案停役情形時,服勤單位應於七日內檢具相關書面文件,函送主管機關辦理核定停役事宜。

陸、獎懲

二十五、役男獎懲權責如下:

(一)榮譽假、嘉獎、記功、獎金、獎狀,由訓練單位或服勤單位核定。

(二)罰站、罰勤、禁足、申誡及記過,由服勤、訓練單位核定。但罰站僅限於訓練期間實施。

(三)罰薪:由訓練單位或服勤單位報請本部於十日內核定後執行。

(四)輔導教育:由訓練單位或服勤單位報請本部於十日內核定後,會同相關機關實施。

服勤單位得將榮譽假、禁足或罰勤授權服勤處所核處。

二十六、役男對記過、罰薪或輔導教育之懲處不服時,得依替代役役男獎懲辦法提出申訴。

二十七、役男對於合法權益遭受損害及服勤單位或處所所為之管理不當者,得向上一級機關提出申訴。

為處理前項申訴事宜,各單位應設置申訴電話,對役男申訴案件積極處理。

柒、遷調

二十八、役男因特殊困難或應勤務需要,經本部核准者,得請調變更服勤單位。

前項特殊困難請調條件準用本部訂頒「替代役役男特殊困難請調原則」及「服替代役役男申請優先分發(含調返)戶籍地或附近地區服役之條件」規定辦理。

捌、附則

二十九、本部得定期或不定期對役男服勤管理實施督導考核。

三十、服勤單位得依業務性質,訂定役男服勤及生活管理補充規定,送本部備查。

三十一、服勤役男服役期間出境之申請與審查程序、核准之次數、期間、限制及其他應遵行事項,依「替代役役男出境管理辦法」相關規定辦理。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2012-07-17
  • 點閱次數: 75

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